Staffing&Consulting | KvK nummer: 14102629

• ARTIKEL 1: DEFINITIES
  • a. Staffing&Consulting: opdrachtnemer, gevestigd aan de Geusseltweg 41c04, 6225 XS te Maastricht evenals de vestiging aan de Oliemolenstraat 60, 6416 CB te Heerlen.
  • b. Opdrachtgever: elk bedrijf, elke instelling, zelfstandige of particulier die met Staffing&Consulting een overeenkomst heeft gesloten.
  • c. Partij(en): Staffing&Consulting en/of Opdrachtgever.
  • d. Werkzaamheden: de op grond van een Overeenkomst ten behoeve van Opdrachtgever te verrichten Werkzaamheden op het gebied van loopbaanadvies, re-integratie, outplacement, assessment, coaching en recruitment in de ruimste zin van het woord.
  • e. Derden: natuurlijke en/of rechtspersonen die namens Staffing&Consulting bevoegd zijn om als zelfstandig ondernemer bij Opdrachtgever van Staffing&Consulting haar werkzaamheden uit te voeren.
  • f. Cliënt: werknemer van Opdrachtgever waarop de Werkzaamheden die Staffing&Consulting met Opdrachtgever is overeengekomen betrekking hebben.
  • g. Opdracht: de tussen Opdrachtgever en Staffing&Consulting overeengekomen, schriftelijk vastgestelde Werkzaamheden die door Staffing&Consulting dienen te worden verricht, alsmede de voorwaarden waaronder de Werkzaamheden dienen te geschieden.
  • h. Opdrachtbevestiging: de schriftelijke vastlegging door Staffing&Consulting van de Opdracht waarin in ieder geval de inhoud van de diensten, het (uur)tarief alsmede de duur van de Opdracht is opgenomen.
  • i. Overeenkomst: de overeenkomst van opdracht zoals vermeld in artikel 7:400 BW tussen Staffing&Consulting en Opdrachtgever voor de uitvoering van bepaalde Werkzaamheden, nader vastgelegd in een door Partijen overeengekomen document waarvan de onderhavige Algemene Voorwaarden integraal onderdeel uitmaken.
• Artikel 2: Toepasselijkheid
  • 2.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op iedere offerte en Opdracht(bevestiging) tussen Staffing&Consulting en Opdrachtgever, voor zover door Partijen niet anders wordt overeengekomen.
  • 2.2 De genoemde Algemene Voorwaarden zijn eveneens van toepassing op alle Overeenkomsten waar Staffing&Consulting gebruik maakt van de diensten van Derden.
  • 2.3 Afwijkingen van deze Algemene Voorwaarden zijn enkel geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk met Staffing&Consulting zijn overeengekomen.
  • 2.4 Indien een of meerdere bepalingen in deze Algemene Voorwaarden nietig of onredelijk bezwarend zouden zijn, blijven de overige bepalingen van deze Algemene Voorwaarden volledig van toepassing.
  • 2.5 De toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden van Opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij uit de Overeenkomst anders blijkt.
  • 2.6 Staffing&Consulting is bevoegd om de Algemene Voorwaarden gedurende de Overeenkomst te wijzigen.
• Artikel 3: Aanbiedingen en offertes
  • 3.1 Alle aanbiedingen van Staffing&Consulting zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.
  • 3.2 Als Opdrachtgever aan Staffing&Consulting mondeling, schriftelijk en/of digitaal gegevens verstrekt, mag Staffing&Consulting uitgaan van de juistheid en volledigheid van deze gegevens.
  • 3.3 De prijzen in de genoemde aanbiedingen en offertes zijn voor ondernemers in euro's exclusief btw en andere heffingen van overheidswege.
  • 3.4 De prijzen in de genoemde aanbiedingen en offertes zijn voor particulieren in euro's inclusief btw en andere heffingen van overheidswege.
  • 3.5 Aanbiedingen of offertes gelden enkel voor de Opdracht waarop zij betrekking hebben en kunnen niet worden ingeroepen voor latere opdrachten.
  • 3.7 Aanbiedingen en offertes zijn geldig gedurende 14 dagen na ontvangt door Opdrachtgever, tenzij anders aangegeven.
• Artikel 4: Aanvaarding van de overeenkomst
  • 4.1 Overeenkomsten waarbij Staffing&Consulting partij is, gelden eerst als gesloten na ondertekening door beide Partijen, dan wel na ontvangst en akkoordverklaring van de schriftelijke aanvaarding door Opdrachtgever.
• Artikel 5: Annulering
  • 5.1 Opdrachtgever is gerechtigd de overeenkomst per aangetekende brief tussentijds te beëindigen, met een minimale vergoeding van 60% van de overeengekomen vergoeding.
  • 5.2 Staffing&Consulting is gerechtigd de Overeenkomst te beëindigen per aangetekende brief wanneer sprake is van gewichtige redenen.
• Artikel 6: Prijzen
  • 6.1 Staffing&Consulting verricht haar werkzaamheden op basis van een trajectprijs, tenzij Partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen.
  • 6.2 Bij opdrachten met een looptijd van meer dan 1 maand is Staffing&Consulting gerechtigd de verschuldigde kosten periodiek in rekening te brengen.
  • 6.3 Staffing&Consulting kan haar honorarium aanpassen.
• Artikel 7: Uitvoering van de overeenkomst
  • 7.1 Staffing&Consulting zal de Overeenkomst naar beste inzicht en vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uitvoeren. Op Staffing&Consulting rust een inspanningsverbintenis en geen resultaatsverbintenis.
  • 7.2 Indien en voor zover een goede uitvoering van de Overeenkomst dit vereist, heeft Staffing&Consulting het recht om bepaalde werkzaamheden al dan niet tijdelijk en/of gedeeltelijk te laten verrichten door Derden.
  • 7.5 Opdrachtgever draagt er zorg voor dat alle gegevens tijdig aan Staffing&Consulting worden verstrekt.
  • 7.6 Staffing&Consulting is niet aansprakelijk voor schade door onjuiste gegevens van Opdrachtgever.
• Artikel 8: Uitvoeringstermijn van de overeenkomst
  • 8.1 De Overeenkomst tussen Staffing&Consulting en Opdrachtgever wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uit de aard van de Overeenkomst anders voortvloeit.
  • 8.2 Alle door Staffing&Consulting genoemde uitvoeringstermijnen zijn naar beste weten vastgesteld maar zijn niet te beschouwen als fatale termijnen.
• Artikel 9: Wijziging van de opdracht
  • 9.1 Indien tijdens de uitvoering van de Opdracht blijkt dat het voor een behoorlijke uitvoering noodzakelijk is om de te verrichten Werkzaamheden te wijzigen of aan te vullen, zullen Partijen tijdig en in onderling overleg de Overeenkomst naar behoren aanpassen.
  • 9.3 Indien de wijziging van of aanvulling op de Opdracht financiële en/of kwalitatieve consequenties zal hebben, zal Staffing&Consulting Opdrachtgever hierover van tevoren inlichten.
• Artikel 10: Opschorting, ontbinding en overmacht
  • 10.1 Staffing&Consulting is gerechtigd haar verplichtingen op te schorten of de Overeenkomst te ontbinden wanneer Opdrachtgever de verplichtingen niet nakomt of in staat van faillissement verkeert.
  • 10.2 Staffing&Consulting is bevoegd de Overeenkomst op te schorten indien zij daartoe tijdelijk verhinderd wordt door plotseling opkomende omstandigheden buiten haar invloedssfeer.
• Artikel 11: Betaling en incassokosten
  • 11.1 Betaling van de facturen dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij Partijen anders zijn overeengekomen.
  • 11.2 Indien betaling uitblijft, is Opdrachtgever zonder ingebrekestelling in verzuim en is de wettelijke (handels)rente verschuldigd.
  • 11.3 Indien Opdrachtgever tekortschiet in de nakoming van zijn betalingsverplichtingen, komen alle redelijke kosten ter verkrijging van voldoening voor rekening van Opdrachtgever.
• Artikel 12: Klachten
  • 12.1 Klachten over de geleverde diensten dienen door Opdrachtgever binnen 8 dagen na uitvoering schriftelijk te worden ingediend bij Staffing&Consulting.
  • 12.3 Staffing&Consulting stuurt binnen 2 weken een schriftelijke bevestiging van ontvangst van de klacht.
  • 12.5 Een klacht dient binnen 6 weken na de ontvangstdatum te zijn afgehandeld.
• Artikel 13: Aansprakelijkheid
  • 13.1 Staffing&Consulting is slechts aansprakelijk voor schade die rechtstreeks en uitsluitend gevolg is van een aan Staffing&Consulting toe te rekenen tekortkoming.
  • 13.2 De aansprakelijkheid van Staffing&Consulting is beperkt tot een bedrag van (ten hoogste) de overeengekomen trajectprijs dan wel opdrachtsom.
  • 13.4 Staffing&Consulting is niet aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, gederfde winst en schade door bedrijfsstagnatie.
• Artikel 14: Geheimhouding en verwerking van persoonsgegevens
  • 14.1 Beide Partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de Opdracht verkregen.
  • 14.3 Staffing&Consulting voldoet aan al haar verplichtingen uit hoofde van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
• Artikel 18: Toepasselijk recht
  • 18.1 Op elke Opdracht tussen Staffing&Consulting en Opdrachtgever is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
  • 18.2 De Nederlandse rechter heeft bij uitsluiting rechtsmacht om van geschillen tussen partijen kennis te nemen.
• Artikel 19: Vindplaats van de Algemene Voorwaarden
  • 19.1 De Algemene Voorwaarden van Staffing&Consulting zijn te vinden op haar website: www.staffingconsulting.nl.